根据国务院国有资产监督管理委员会《中央企业全面风险管理指引》(国资发改革[2006]108号)，建立健全我国风险管理职业人才培养机制，确保国有资产保值增值和企业持续、健康、稳定发展，指导企业全面风险管理工作，进一步为企业培养风险管理人才，提高风险管理质量，填补风险管理人才的短缺。由国务院发展研究中心、证券日报、全国风险管理师职业资格委员会、中国国际海运网等单位联合发起举办全国“风险管理人才论坛”。
论坛于2007年10月16日在北京举行。为使论坛达到预期目的，特向国家有关部委、高等院校、科研机构和企事业单位等有奖征集论文，具体要求如下：
一、论文议题范围：
1、国有企业风险管理人才现状和对策
2、风险管理岗位和专业人才设置探讨
3、剖析案例看对风险管理专业人才的需求和差距
4、风险管理师在国有企业中的地位和作用
5、国外风险管理先进经验与借鉴
6、风险管理方面的其他相关内容的论文
二、各项具体要求
1、单篇论文字数以5000-10000字为妥；
2、用稿纸书写或用A4纸4号字打印，字迹、标点清晰；
3、论文作者须标明姓名、工作单位、详细通讯地址、邮编、电话、作者简介；每一作者可以提交多篇论文；
4、全部论文均须邮寄至论坛筹备委员会。无论论文是否采用，一律不退稿，请作者自留底稿；
5、高级风险管理师考评的论文除送交全国风险管理师职业资格委员会参加评审外，可同时投送论坛。
6、征文截止日期为2007年9月16日，以邮件发出的日戳为准。
三、论文的采用和优秀论文奖励办法
1、全部论文均由论坛筹备委员会秘书处聘请专家评审，凡通过评审的论文均有资格编入《2007年风险管理(年鉴)优秀论文集》，该《文集》在国内外公开发行。
凡拟编入《文集》的论文，均由论坛筹备委员会通知作者，并征询作者意见，要求作者将电子版发至委员会指定的邮件箱中。编入《文集》的作者要承担《文集》的出版发行费用，每篇论文1000元。
2、在全部通过评审的论文中评选优秀论文奖：
优秀论文一等奖1名：奖励5000元；
优秀论文二等奖5名：各奖励2000元；
优秀论文三等奖20名：各奖励1000元；
荣获优秀论文一、二、三等奖的作者免交《文集》的出版发行费用。
论坛对收到的全部论文，无论是否编入《文集》，均授予纪念奖，奖品为《风险管理人才培养论坛文集》一套。
3、获得一、二等奖的优秀论文和论坛认为合适的论文将陆续在《证券日报》予以刊登。
4、全部论文作者，无论其论文是否编入《文集》，在报考各级别风险管理师职业资格时，可享受免除培训费的优惠(本人只需承担报名、考试或评审、教材、制证费用)。
四、作者注意事项：
1、作品必须是本人原作。如涉及法律问题，由作者本人负责。
2、作品获奖后由全国风险管理师职业资格委员会一次性兑换奖项(个人所得税自付)。
3、作品版权归作者所有，投稿作品视为作者已同意全国风险管理师职业资格委员会及各联办单位无偿公开宣传、公开发表及出版发行权。参赛作品一律不退。
五、论坛联系办法
委员会地址：北京市丰台区莲花池西里11号莲馨嘉园A座1508
联系：全国风险管理师职业资格委员会 秘书长董惠臣先生
电话：010-63938128 手机：13391827801
邮编：100073 EMAIL：ccrm.org.cn@163.com
六、重要注意事项
1、对本次论坛及有奖征文的查询，请登陆以下网站：
全国风险管理师职业资格委员会：www.ccrm.org.cn
中国国际海运网: www.shippingchina.com
2、论文请直接投递至论坛筹备委员会地址，请作者务必在信封右上角标注"论文"字样，同时将电子版文稿发至ccrm.org.cn@163.com
风险管理人才论坛筹备委员会
2007年7月6日
