宁夏人事厅按照“不求所有，不求所在，但求所用”的用人原则，日前确定并出台了大力引进人才智力的新政策。
新政策根据宁夏经济和社会发展的实际需要，积极引进高层次人才，具体范围包括：中国科学院院士、中国工程院院士、博士研究生导师、硕士研究生导师、博士、硕士；宁夏优先发展的重点学科、特色产业、支柱产业、高新技术产业、重点工程、新兴学科的学术技术带头人；持有技术含量高、市场开发前景广阔的专利、发明及高新技术成果的人才；对传统企业进行重大技术改造所需的高技术人才；紧缺和急需专业的大学本科以上学历毕业生或具有副高级职称懂得专业技术和经营管理人才；懂技术、善经营管理的复合
型高人才。
新政策规定，从今年起，在自治区重点发展领域，重点学科设置3至5名特聘教授或研究员岗位，向国内外公开招聘。区内外各类人才可以采取调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作等形式来宁夏长期工作或短期服务。
新政策规定，对于引进来的两院院士，每人每月补贴10000元，提供不少于180平方米的住房和100万元的科研启动经费。引进的博士研究生导师，每人每月补贴10000元，提供不少于150平方米的住房和30万元的科研启动经费。引进的硕士研究生导师，每人每月补贴200元，提供不少于120平方米的住房和5万元的科研启动经费。
新政策还规定，支持国有和非国有大型企业、高新技术企业申报设立博士后科研流动工作站，对来宁进行学术交流、科研合作每年累计3个月以上的专业技术人员，正高级职称每月补贴3000元，副高级职称每月补贴20000元，自带项目、资金兴办企业人员，有关手续一律从简。
